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Questions fréquemment posées
Au sein de notre entreprise, nous sommes déterminés à avoir un impact positif et durable sur le monde, la société, nos clients et nous-mêmes. Nous nous appuyons sur des données pour guider nos décisions et mesurer le succès, reconnaissant que les bonnes intentions doivent être accompagnées de résultats tangibles. L'excellence nous guide dans tous les domaines : service à la clientèle, conception de produits et communication de notre mission.
Nous accordons de l'importance à l'équilibre et à la flexibilité, en encourageant des méthodes de travail qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel. Le travail d'équipe est au cœur de notre culture ; nous nous efforçons de comprendre nos rôles, de les remplir efficacement et de toujours agir dans le meilleur intérêt de la Ruche.
Nous offrons une politique de travail à distance flexible qui s'adapte à un rythme de travail asynchrone. Les membres de notre équipe ont la liberté de travailler et de fixer leurs propres horaires, tant qu'ils respectent les délais des projets et collaborent efficacement avec leurs collègues.
Apiday est fière d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui a une vision claire : être un lieu où un mélange diversifié de personnes talentueuses veulent venir, rester et faire leur meilleur travail. La promotion de la diversité, du multiculturalisme et de l'inclusion est à la base de notre action. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques fascinantes qui nous rendent différents.
Notre objectif est de créer un système dans lequel les gens peuvent naturellement prendre de meilleures décisions parce qu'ils ont systématiquement accès à des indicateurs de durabilité fiables, parallèlement aux mesures financières et opérationnelles, ce qui permet à chaque entreprise de suivre et d'améliorer facilement son impact.