Les rapports du CDP : qu'est-ce que c'est et comment cela fonctionne-t-il ?
10 novembre 2023
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Le CDP est une organisation caritative à but non lucratif qui fournit un système de divulgation mondial permettant aux investisseurs, aux entreprises, aux villes, aux États et aux régions de divulguer leur impact sur l'environnement.
Les entreprises doivent répondre à un questionnaire annuel sur leur impact environnemental et les mesures prises pour le réduire. Le questionnaire du CDP est principalement utilisé par les investisseurs et les entreprises clientes pour évaluer le risque de problèmes liés au changement climatique pour une entreprise.
Le CDP recueille des données sur les pratiques et les performances environnementales des entreprises, qui servent de référence pour l'établissement de rapports sur les questions environnementales.
Le CDP attribue un score qui confère une note totale d ESG aux entreprises soumises afin d'évaluer leur impact environnemental.
Afin d'éclaircir les particularités du PDC, il convient d'explorer les définitions suivantes des concepts clés susmentionnés :
Le changement climatique, la gestion de l'eau et la déforestation sont tous devenus des problèmes persistants pour les entreprises du monde entier.
Afin de relever ces défis, les rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) représentent une option viable pour les différentes parties prenantes afin de vérifier l'impact d'une organisation sur l'environnement. d'une organisation sur leur environnement et d'être tenues pour responsables.
Le reporting ESG est le processus par lequel une entreprise divulgue des informations sur ses activités dans trois domaines clés : environnemental, social et de gouvernance d'entreprise.
Le CDP est un cadre de reporting volontaire populaire que les entreprises utilisent pour divulguer des informations environnementales à leurs parties prenantes, soit dans le cadre du reporting ESG, soit au-delà du reporting ESG. Le rapport est établi sur une base annuelle, le portail du CDP ouvrant en avril de chaque année et les soumissions étant attendues en juillet.
Les enquêtes du CDP aident les entreprises à communiquer avec succès leur stratégie de quantification de l'impact environnemental et de gestion des risques et des opportunités.
Le CDP a été créé en 2000, sur la base de l'idée de la Global Reporting Initiative (GRI) concernant la divulgation d'informations sur l'environnement, axée sur les entreprises individuelles plutôt que sur les États. Les rapports conformes à la GRI sont destinés aux parties prenantes et fournissent un cadre pour l'évaluation des performances économiques, environnementales et sociales d'une organisation.
En revanche, les rapports du CDP sont davantage axés sur les investisseurs et favorisent l'agrégation d'informations sur les incidences environnementales, telles que des statistiques sur la réduction des émissions, les mesures prises par les entreprises pour atténuer le changement climatique et minimiser l'impact sur l'environnement, etc.
En 2021, un nombre record de près de 13 000 entreprises ont soumis des données environnementales au CDP, marquant une augmentation de 37 % du nombre d'organisations partageant des informations depuis 2020 pour les trois enquêtes. Ces sociétés représentaient plus de 64 % de la capitalisation boursière.
La liste A des leaders environnementaux du CDP ne comprend que 2 % des entreprises du classement Fortune 500, dont la capitalisation boursière combinée s'élève à 12 000 milliards de dollars.
Cependant, environ 17 000 entreprises, représentant une valeur totale de 21 000 milliards de dollars, continuent de ne pas divulguer d'informations.
Un autre événement marquant pour le CDP en 2021 a été la publication de sa stratégie quinquennale. Dans l'ensemble, le CDP vise à renforcer la participation, le suivi et l'analyse d'un ensemble diversifié de parties prenantes, à élargir sa couverture pour inclure des défis environnementaux supplémentaires et à mettre l'accent sur des objectifs, des plans et des performances concrets.
Pour l'avenir, les orientations pour la déclaration CDP en 2022 ont été publiées, et la plateforme de réponse sera accessible début avril.
Le CDP a adopté de nombreuses révisions importantes des questionnaires pour 2022, telles que des questions de gouvernance étendues pour déterminer les compétences en matière de gestion des risques liés au climat, à l'eau et aux forêts, ainsi qu'une plus grande importance accordée à la biodiversité.
En outre, le questionnaire permettra d'obtenir des informations détaillées sur les stratégies de transition et les dépenses d'investissement et d'exploitation existantes et prévues nécessaires pour atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050.
À la suite de la conférence des Nations unies sur le changement climatique qui se tiendra en novembre 2021, une pression croissante s'exerce sur les entreprises, les institutions financières et les investisseurs pour qu'ils respectent leurs obligations de Glasgow.
Les réglementations environnementales sont de plus en plus strictes et les gouvernements exigent des entreprises qu'elles alignent leurs activités sur les normes nationales et internationales en matière de durabilité de durabilité.
En outre, les consommateurs sont de plus en plus conscients de leur impact sur l'environnement. Lorsqu'il s'agit des produits et services qu'ils achètent, ils attendent de la transparence et de la rigueur.
Le CDP représente donc l'occasion idéale pour les entreprises désireuses de se conformer aux normes de durabilité contemporaines et de fixer des objectifs et des plans d'action en matière de carbone.
En outre, les informations contenues dans le CDP sont essentielles pour les entreprises, car les investisseurs institutionnels utilisent les données publiques pour prendre leurs décisions, et les grandes entreprises s'en servent pour analyser leur chaîne d'approvisionnement et interagir avec elle.
Au-delà de l'innovation, les entreprises doivent identifier les opportunités parmi les risques posés par les diverses préoccupations environnementales. Ces risques peuvent être transformés en opportunités pour l'entreprise et intégrés dans sa stratégie fondamentale.
Par exemple, le CDP inclut dans son questionnaire une question sur la manière dont les répondants ont transformé les défis en opportunités commerciales réalisables.
Par conséquent, les entreprises doivent comprendre si des risques particuliers liés au changement climatique peuvent avoir un impact significatif sur leurs activités, quelle en serait l'ampleur sur leurs résultats et quels efforts doivent être déployés pour éviter ces risques en premier lieu.
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Le CDP présente une pléthore d'avantages pour les entreprises, tels que les suivants :
L'amélioration de la divulgation et de l'information sur les risques financiers et les possibilités associées au changement climatique aiderait les entreprises dans leurs relations avec les investisseurs, les parties prenantes et le grand public. Elles favorisent la confiance en étant ouvertes et transparentes et, ce faisant, elles préservent la survie à long terme de l'entreprise.
Les entreprisesqui répondent au CDP démontrent sans équivoque qu'elles sont tournées vers l'avenir et qu'elles s'inscrivent dans une démarche de développement durable à long terme. En mettant en œuvre les lignes directrices, les entreprises peuvent devenir plus robustes face aux risques physiques et transitoires du changement climatique.
Les entreprises qui investissent dans l'évaluation et la compréhension des risques et des possibilités liés au climat seront en mesure de faire des choix commerciaux plus éclairés à l'avenir, ce qui facilitera une transition équitable et ordonnée du marché vers une économie à faibles émissions de carbone.
En signant l'engagement du CDP, ces entreprises démontrent qu'elles comprennent le potentiel économique créé par une nouvelle économie à faibles émissions de carbone et qu'elles ont une stratégie commerciale qui implique une gestion à long terme des risques climatiques.
En outre, il permet aux entreprises d'être proactives dans leurs divulgations environnementales tout en améliorant la réputation de leur marque.
Les entreprises qui adhèrent au CDP rejoignent un groupe innovant d'entreprises qui mettent en œuvre les lignes directrices pour la première fois. S'associer à un tel groupe leur permet de partager leurs expériences et d'apprendre des autres autour d'elles.
La communication d'informations permet aux entreprises d'anticiper les changements réglementaires et politiques, de détecter et d'atténuer les risques émergents, et de découvrir et d'exploiter de nouvelles possibilités d'action demandées par leurs investisseurs et les consommateurs du monde entier. Le CDP permet à toute entreprise de se préparer à l'éventualité d'une obligation d'information environnementale.
Par exemple, les enquêtes du CDP sur le climat sont tout à fait conformes aux lignes directrices de la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
Le Conseil de stabilité financière (CSF) a créé la TCFD en 2015 afin de fournir aux entreprises, aux banques et aux investisseurs des informations uniformes sur les risques financiers liés au climat, qu'ils pourront utiliser dans leur communication avec les parties prenantes.
Le CDP constitue la référence en matière de rapports environnementaux des entreprises, et les investisseurs l'exigent de plus en plus comme condition pour faire des affaires.
Répondre aux demandes d'information des parties prenantes peut se traduire par des avantages substantiels pour l'entreprise.
En utilisant ce service, les entreprises peuvent bénéficier d'un avantage concurrentiel, accéder à des offres de capitaux gagnantes et améliorer leurs performances boursières.
Chaque année, le CDP aide des milliers de parties prenantes à évaluer et à gérer les risques et les opportunités liés au changement climatique, à la sécurité de l'eau et à la déforestation. Le CDP ne se limite pas aux entreprises ; les villes et les gouvernements peuvent également répondre à des questions similaires.
Les rapports du CDP nécessitent la collecte de données et leur utilisation pour remplir des questionnaires via le système de réponse en ligne (ORS) du CDP. Les questionnaires du CDP sont évalués par des partenaires de notation qualifiés qui ont été formés par le CDP.
Chaque entreprise dispose de son propre tableau de bord à partir duquel elle peut accéder au SRO.
En outre, le tableau de bord indique les enquêtes auxquelles l'entreprise est invitée à répondre et les parties prenantes qui demandent des informations.
Les investisseurs et les clients peuvent exiger des entreprises des informations sur l'environnement par le biais du CDP, et les données sont utilisées pour informer et inciter à l'action.
Le rapport qui s'ensuit, qui peut être rendu public ou confidentiel, est utilisé pour informer les investisseurs et calculer les notes du CDP.
Comme son nom l'indique, le CDP s'intéresse principalement aux questions liées à l'environnement, telles que les émissions de carbone, l'utilisation de l'eau et la déforestation.
Par conséquent, les entreprises qui souhaitent rendre compte de leurs préoccupations en matière sociale et de gouvernance devront le faire en utilisant une autre structure d'information.
Les entreprises peuvent soumettre des informations sur leurs activités par le biais des trois questionnaires du CDP :
En termes de soumissions CDP, le questionnaire sur le changement climatique représente la grande majorité.
Chacun des trois domaines d'intervention a sa propre méthodologie de notation, qui est quelque peu différente pour chacune des trois catégories.
Tous les répondants ne sont pas évalués sur les trois domaines clés ; par exemple, une entreprise peut être tenue de répondre sur le changement climatique mais pas sur l'eau ou la forêt, en fonction de sa taille, de sa localisation et des besoins de ses investisseurs ou clients.
Les entreprises des secteurs à fort impact se verront poser des questions spécifiques au secteur ainsi que des questions génériques.
Le système de classification des activités du CDP (CDP-ACS) est utilisé pour attribuer des questions sectorielles aux entreprises. Le CDP a créé le nouveau système de classification des activités pour attribuer des questions sectorielles aux entreprises.
Ce cadre catégorise les entreprises en fonction de leurs secteurs d'activité les plus pertinents, en se concentrant sur les diverses activités qui génèrent des revenus pour les entreprises en les reliant aux implications commerciales du changement climatique, de la sécurité de l'eau et de la déforestation.
Le CDP-ACS est un système à trois niveaux comprenant l'activité, le groupe d'activité et l'industrie.
Le questionnaire du CDP est structuré autour des points suivants :
Néanmoins, les entreprises ne seront évaluées que sur la base du secteur primaire de leur questionnaire.
Cela signifie que toutes les questions ne seront pas notées si l'organisation est soumise à plus d'une série d'éléments sectoriels. Les questions spécifiques à un secteur seront étiquetées avec le(s) secteur(s) auquel (auxquels) elles se rapportent.
Toutefois, les entreprises doivent répondre à toutes les questions qui concernent leur secteur d'activité.
L'approche sectorielle permet au CDP d'évaluer de manière plus significative les réponses des entreprises en tenant compte des caractéristiques et des subtilités propres à chaque secteur, ce qui permet d'obtenir une note qui représente fidèlement les progrès de l'entreprise en matière de gestion de l'environnement et d'établir des critères d'évaluation plus précis par rapport à d'autres entreprises.
Le score du CDP évalue la performance environnementale d'une organisation.
Les entreprises et les gouvernements qui communiquent des informations au CDP sont notés par des lettres allant de A à D-, avec des notes distinctes pour chaque domaine d'intérêt du rapport (changement climatique, eau et forêts).
Les entreprises sont classées en fonction de leur ouverture et de leur activité en matière d'environnement par le CDP, sur la base des informations qu'elles fournissent dans le cadre de son questionnaire annuel.
L'équipe interne de notation du CDP coordonne et rassemble tous les scores, et effectue des contrôles de qualité des données et des procédures d'assurance qualité pour garantir que les normes de notation sont cohérentes entre les échantillons et les partenaires de notation.
Les scores sont déterminés sur la base des réponses au questionnaire.
Des scores sont attribués aux entités en fonction du niveau de détail et de l'exhaustivité des informations qu'elles fournissent dans leur questionnaire, de leur sensibilisation au changement climatique, à la rareté de l'eau et aux questions forestières, ainsi que de leur compréhension des méthodes de gestion et des progrès réalisés en vue d'un changement réalisable.
Les entreprises qui obtiennent de bons résultats au tableau d'affichage du CDP bénéficient d'un avantage concurrentiel sur leurs concurrents.
Il est également possible d'utiliser les scores au sein d'une organisation pour comparer les progrès et s'assurer que les plans sont cohérents avec les meilleures pratiques actuelles.
La liste A comprend les organisations qui ont été notées A ou A- par le CDP, ce qui indique qu'elles se situent à un "niveau de leadership".
Les entreprises et les gouvernements qui figurent sur la liste A ont fait preuve d'une excellente connaissance et d'une bonne gestion de l'environnement pour s'imposer comme des leaders du secteur en matière d'ouverture et d'action sur les questions environnementales.
Seules les entreprises qui rendent publiques leurs réponses au CDP peuvent prétendre à la note A. Les réponses des entreprises sont disponibles sur le site web du CDP.
Plus de 300 entreprises sont représentées sur la liste A 2020, y compris des marques connues telles que L'Oréal et Adobe, ainsi que eBay, Volkswagen, Levi Strauss, Hewlett-Packard et d'autres.
Il suffit qu'une entreprise obtienne la note "A" dans l'un des trois domaines clés du rapport du CDP pour figurer sur la liste "A".
Par exemple, une entreprise qui obtient un A en matière de changement climatique mais un C en matière d'eau sera tout de même inscrite sur la liste A des entreprises.
Néanmoins, le CDP maintient que seules 10 entreprises ont obtenu la note A dans chacune des trois grandes catégories.
Les répondants au CDP sont évalués sur quatre niveaux, correspondant aux étapes que traverse une entité dans sa démarche de gestion de l'environnement. Ces niveaux sont les suivants :
Dans l'ensemble, le CDP fonctionne sur la base d'une année civile.
Pour accéder au système, les entreprises doivent d'abord s'inscrire pour obtenir un compte CDP.
Si les investisseurs ou les consommateurs demandent des informations à l'entreprise, le CDP alerte les participants par courrier électronique et leur donne accès à un tableau de bord de l'entreprise désigné et à l'ORS.
De nombreuses entreprises établissent leurs rapports sur la base de l'année civile, du 1er janvier au 31 décembre.
Chaque année, la date limite de soumission des notes du CDP est fixée à la fin du mois de juillet, la date exacte étant généralement communiquée en début d'année.
En conséquence, les entreprises disposeront d'environ sept mois à compter de la fin de l'année de déclaration pour calculer leurs émissions de carbone, remplir le questionnaire, et évaluer et approuver leurs soumissions en interne.
La collecte des données relatives à l'empreinte carbone prend en moyenne trois mois, mais peut varier considérablement en fonction de la nature de l'organisation et de la disponibilité des données relatives à l'activité carbone.
Par conséquent, chaque entreprise devrait commencer la procédure immédiatement, en déterminant son empreinte carbone et en remplissant simultanément toutes les parties du questionnaire CDP.
Il ne faut pas oublier que l'interface Internet du CDP, le système de réponse en ligne (ORS), n'ouvre pas avant le mois d'avril de chaque année. Les entreprises devront donc travailler hors ligne jusqu'à cette date en se basant sur le questionnaire de l'année précédente.
Le CDP met à jour son questionnaire chaque année, il faut donc s'attendre à des modifications (nouvelles questions ou changements de titre).
Le CDP propose une série de ressources pour aider les entreprises à partager des informations par le biais de sa plateforme.
Leur site Web de conseils aux entreprises comprend les documents importants suivants que les entreprises peuvent consulter pour préparer leur réponse :
En outre, le CDP fournit des directives détaillées pour chaque questionnaire afin de comprendre les questions, la terminologie et les normes.
La section des lignes directrices pour l'établissement des rapports comprend une vue d'ensemble de chaque module, les justifications de chaque question, les liens avec d'autres cadres, le matériel souhaité, les définitions des mots, des exemples de réponses et des informations supplémentaires.
Chaque question obligatoire du questionnaire est notée pour la divulgation, ce qui signifie que les questions sans réponse obtiennent un score de 0 sur le maximum de points possibles pour cette question ou combinaison de questions.
De plus, si une question n'obtient pas de points de divulgation, l'entreprise ne pourra pas obtenir de points aux niveaux de la sensibilisation, de la gestion ou du leadership.
Il existe plusieurs stratégies qu'une entreprise peut utiliser pour améliorer son score CDP :
Des statistiques solides sur les activités (consommation d'énergie, déchets générés, quantité et types d'achats, etc.) sont essentielles pour calculer avec précision l'empreinte carbone de l'entreprise.
Les entreprises doivent fournir des exemples concrets de pratiques de gestion du carbone qui expliquent ce qui a été accompli et ce qui a été appris tout au long du processus.
Par exemple, les pratiques qui réduisent la consommation de carburant, la diminution de la demande d'énergie par l'installation d'équipements à haut rendement énergétique, ou la sélection de fournisseurs qui accordent de l'importance à la performance en matière de développement durable et l'évaluation des possibilités de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité énergétique.
Le CDP rend publique sa méthode de notation. Les entreprises peuvent fournir des réponses complètes, transparentes et spécifiques en suivant le processus expliqué par le CDP. La lecture du guide méthodologique et le respect des instructions dans la mesure du possible constituent une première étape pour garantir la meilleure notation possible.
Les entreprises doivent réunir les membres de leur équipe, fixer un calendrier qui leur convienne et rassembler toutes les données particulières et les documents de vérification requis pour le questionnaire.
Avant de soumettre officiellement le questionnaire, les entreprises doivent vérifier qu'elles ont rempli toutes les cellules applicables, car cela a un effet sur leur performance en matière de divulgation.
En se connectant au site web du CDP, les répondants peuvent obtenir une version modifiable du questionnaire sur les changements climatiques.
Ce document permet de recueillir et d'organiser les informations provenant de diverses sources. Lorsque vous remplissez le questionnaire hors ligne, il est conseillé de garder l'ORS de la CDP ouvert, afin que l'entreprise soit au courant des informations spécifiques demandées pour chaque question.
Malgré les avantages multiples de la PCD, plusieurs défis peuvent entraver son efficacité et ses perspectives optimales, notamment les suivants :
Les rapports du CDP sont compliqués et difficiles à établir en raison des cloisonnements, car les entreprises sont organisées de diverses manières dans le monde entier et selon de multiples structures commerciales et opérationnelles.
Il peut être difficile de briser les systèmes segmentés de gestion des risques et d'obtenir le soutien des dirigeants pour une approche plus globale de la gestion des risques climatiques.
La plupart des entreprises n'ont que peu ou pas d'expertise en matière d'études de scénarios de changement climatique, de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les trois domaines d'émission et de fixation d'objectifs fondés sur des données scientifiques.
Ils ne peuvent pas rendre compte de leurs performances actuelles en matière de développement durable parce qu'ils ne disposent pas des connaissances, des outils et des compétences nécessaires.
Pour se conformer au CDP, les entreprises doivent répondre à un ensemble complet de questions.
En 2021, ce questionnaire a pris la forme d'un document de 88 pages comprenant plus de 200 questions et réponses. Obtenir les informations nécessaires et répondre à un questionnaire CDP est une tâche longue et difficile.
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