RSE - Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?
11 août 2023
Glossaire
Suivi du temps
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RSE signifie « responsabilité sociale des entreprises »
La Commission européenne définit la RSE comme "un concept selon lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités commerciales et leurs interactions avec leurs parties prenantes". La RSE peut être guidée par des réglementations volontaires ou obligatoires, en fonction du pays où opère une organisation.
La RSE est centrée sur l'idée que les entreprises ont la responsabilité de bénéficier à la société au sein de laquelle elles existent - un point de vue plus large que le point de vue traditionnel qui se concentre sur la valeur économique et le profil des bénéfices.
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Les activités de RSE sont généralement entreprises par les entreprises pour évaluer et atténuer l'impact sur la société et l'environnement, ainsi que pour rendre à la société et récolter les bénéfices associés à la création d'une valeur sociale positive (tels que l'amélioration de la gestion des risques et l'augmentation de l'engagement des employés).
Les pratiques de RSE sont souvent guidées par le cadre comptable appelé "Triple Bottom Line", qui va au-delà des mesures conventionnelles de réussite commerciale pour inclure les contributions d'une organisation au bien-être social, à la santé de l'environnement et à une économie juste.
Ces catégories de résultats sont souvent appelées les trois "P" : personnes, planète et prospérité.
Les catégories et sous-catégories de la RSE peuvent varier en fonction de l'organisme de réglementation et de l'organisation. En outre, la classification a évolué au fil du temps. Toutefois, les trois catégories les plus généralement acceptées sont les suivantes : environnementale, sociale et économique.
Il convient de noter que si ces catégories sont distinctes, elles ne s'excluent pas mutuellement. Il existe souvent des zones de chevauchement entre les trois catégories.
Exemples de considérations liées à la RSE
En outre, les différents cadres de la responsabilité sociale peuvent établir des catégories différentes.
Par exemple, l'ISO 26000 identifie sept sujets fondamentaux (voir ci-dessous), ainsi que sept principes clés axés sur la responsabilité, la transparence, l'éthique, les intérêts des parties prenantes, les droits de l'homme, les lois et les normes.
Les organisations créent parfois des principes directeurs, qui sont différents des responsabilités en matière de RSE, pour l'activité de RSE.
Il convient de noter que, comme pour la catégorisation des responsabilités en matière de RSE, les principes retenus varient quelque peu. Selon les recherches de Crowther et Aras (2008), les principes de base sont les suivants :
Conformément à la définition de la durabilité des Nations unies - utiliser les ressources de telle sorte que les générations futures puissent continuer à bénéficier de ces mêmes ressources.
Reconnaissance et acceptation du fait que les organisations ont un impact sur son environnement externe et une responsabilité pour les effets de ses actions.
La responsabilisation implique également un engagement à quantifier et à rendre compte de l'impact. Crowther et Aras définissent en outre les caractéristiques d'un bon rapport : il doit être.. :
Toutes les informations pertinentes, c'est-à-dire celles relatives aux effets des actions de la société, doivent être facilement visibles et non trompeuses.
En 2014, le Parlement européen a adopté des dispositions obligeant les entreprises (de plus de 500 employés) à publier des informations sur leurs opérations et activités de RSE, faisant du rapport d'impact une obligation une obligation, au même titre que les traditionnels.
À l'époque, les trois principaux règlements de l'UE en matière de divulgation de la durabilité étaient la taxonomie européenne, le règlement sur la divulgation des informations relatives au financement durable (SFDR) et la directive sur les rapports non financiers (NFRD).
Ces règlements définissent la portée des rapports et des activités requises, avec un certain chevauchement entre les trois règlements.
En 2021, la Commission européenne (CE) a adopté une proposition de directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) qui a modifié les exigences de rapport de la NFRD et a effectivement mis à jour les directives des règlements susmentionnés.
Ce qu'il faut savoir sur le CSRD, c'est qu'il.. :
À la lumière des statistiques alarmantes sur le changement climatique les organisations reconnaissent l'importance de diverses questions sociales et environnementales et redoublent d'efforts pour y répondre et en faire une priorité. les réponses à ces préoccupations.
La reconnaissance et peut-être l'engagement accru à l'égard du triple résultat sont évidents au sein de diverses organisations. dans diverses organisations.
L'examen approfondi des questions relevant de la RSE a entraîné une demande croissante d'experts en RSE sur le marché. la demande croissante du marché pour des experts en RSE.
Quelques-uns des questions matérielles se concentrent sur le changement climatique, la biodiversité et les droits de l'homme.
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